Manager - External Acquisition H/F, CDD 6 mois

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Vous souhaitez faire partie d’une équipe jeune, dynamique, animée par le goût challenge et l’envie de réussir ?

Chez American Express, nous vous offrons les perspectives d’une carrière commerciale à la hauteur de vos ambitions, une formation continue, une rémunération attractive, un environnement international, agréable et stimulant pour développer vos compétences commerciales au sein d’une entreprise prestigieuse possédant une marque mondialement reconnue.

Sous la responsabilité directe du Directeur Digital Acquistion, ce poste requiert une solide expérience dans les domaines du marketing et du digital.

Vous aurez pour mission le recrutement de nouveaux porteurs de cartes co-marquées et propriétaires sur les canaux digitauxl et la stratégie digitale à destination de la cible des clients particuliers d’American Express.

En tant que Manager External Acquisition, vous serez en charge de la mise en place des campagnes d'acquisition pour acquérir de nouveaux porteurs de cartes co-marquées et propriétaires via des leviers digitaux et des partenariats dans un environnement multicanal nécessitant la gestion des agences digitales et media, et la coordination d'équipes centrales transverses.

Recrutement sur des bases partenaires

  • Pour les cartes co-marquées
    • Travailler en collaboration avec Air France et Flying Blue pour obtenir de la visibilité sur leur canaux marketing afin de pouvoir proposer la carte : site Air France, site Flying Blue, applications mobiles, sites mobiles, réseaux sociaux, retargeting,  email
    • Gérer la communication sur la base Flying Blue par email : segmentation, construction des messages, création d’offres
  • Pour les cartes propriétaires American Express
    • Travailler en collaboration avec des sites media et des sites marchands existants pour obtenir de la visibilité sur leurs canaux marketing et participation à la mise en place de nouveaux partenariats dans le but d’acquérir de nouveaux porteurs de cartes    

Recrutement par campagnes d’achat media

    • Développer et exécuter une stratégie digitale alignée sur les objectifs d’American Express
    • Suivre les technologies, innovations et acteurs du marché tout en optimisant les résultats et l’expérience pour les prospects et nouveaux clients
    • Briefer l’agence media pour établir des stratégies d’acquisition pilotées par le ROI : achat site à site, display, programmatique, retargeting, affiliation, marketing content, lead generation
    • Piloter la mise en place et le suivi des campagnes selon les résultats en terme de volume, CAC et visibilité
    • Optimiser les campagnes de SEA et améliorer le SEO

Optimisation du tunnel de conversion

    • Travailler, comparer, AB tester et améliorer les landing pages et formulaires de demandes de cartes en ligne
    • Suivre les statistiques et collaborer avec les équipes dédiées pour optimiser l’acceptation des demandes de cartes

Pilotage de l’équipe

    • Management de 4 personnes
    • Construction des plans media et du budget avec des objectifs de performance et de croissance ambitieux
    • Suivi du budget et justification de l’utilisation et des résultats avec les équipes finance centrales
    • Echange de best practices avec les équipes centrales et internationales

Vous recevrez une rémunération compétitive et attractive ainsi qu’une large gamme d’avantages.

Vos succès seront reconnus par un investissement de l’entreprise dans votre évolution professionnelle, votre bien-être au travail, mais aussi sur le plan financier.

Ainsi, outre une rémunération au-dessus de la moyenne du marché et une réelle opportunité d’évolution, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages dont disposent les collaborateurs d’American Express tels que:

  • Des services aux collaborateurs (crèche, conciergerie…),
  • Un lieu de travail agréable et facile d’accès (RER A et A 86),
  • Une organisation du travail avec des jours possibles de travail à domicile ou les offres du Comité d’Entreprise.
Qualifications
 
Required skills:
  • Esprit à la fois analytique et créatif
  • Forte expertise dans le domaine du digital marketing
  • Capacité de remettre en cause le statu quo et de mettre en place de nouvelles idées rapidement
  • Capacité de travailler efficacement en équipe et de développer des partenariats internes et externes
  • Excellentes compétences en leadership
  • Anglais courant obligatoire

Rejoignez une entreprise internationale dotée d’une véritable culture de la Diversité avec une Direction dédiée.

Notre culture fait d’American Express un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous avons remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à avoir un impact, lancez ou développez votre carrière ici.

La mission Diversité d’American Express a entre autres pour vocation de faciliter l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et se tient à la disposition des candidats pour évoquer avec eux leurs éventuels besoins d’accompagnement.




12 February 2019
Location: France PARIS
Work type:
Full time
Sector:
Banking and Financial Services
Profession:
Marketing
PLEASE! No enquiries from Recruitment Agencies or Headhunters.

Only direct applications will be considered.

This career opportunity is no longer open.
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